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Aumento para trabajadores de casas particulares: los tramos en que se harán las subas

El acuerdo prevé el cobro de un 6% no acumulativo este mes, un 9% a partir de mayo y un 15% a abonarse en el mes de junio. Además se firmó una cláusula de revisión para el mes de agosto.

El Gobierno nacional oficializó este viernes luego de su publicación en el Boletín Oficial el aumento salarial del 15% correspondiente a las empleadas domésticas por hora y jornada mensual, de abril, mayo y junio, en carácter de “recomposición salarial”.

A través de la resolución, quedó establecida la suba acordada en tres tramos y avalada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la cual incluye un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.

“Se establece fijar un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844 conforme las escalas salariales”, señala el texto firmado por el presidente de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, Roberto Picozzi y publicado en el Boletín Oficial.

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Así, las empleadas domésticas y trabajadores particulares de las cinco categorías alcanzadas por la Resolución 2, cobrarán en abril de 2022 la primera suba del 6%.

  • SUPERVISOR/A, Personal con retiro: Hora: $ 349 Mensual: $ 43.568
  • SUPERVISOR/A, Personal sin retiro: Hora: $ 382 Mensual: $ 48.530
  • PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: Personal con retiro // Hora: $ 330,5 Mensual: $ 40.477
  • PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: personal sin retiro // Hora: $ 362 Mensual: $ 45.058
  • CASEROS: Persona sin retiro // Hora: $ 311,5 Mensual: $ 39.492
  • ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS: Personal con retiro // Hora: $ 311,5 Mensual: $ 39.492
  • ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS: Personal sin retiro // Hora: $ 349 Mensual: $ 44.009,5
  • PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Personal con retiro // Hora: $ 289 Mensual: $ 35.514,5
  • PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Personal sin retiro // Hora: $ 311,5 Mensual: $ 39.492

Las empleadas domésticas y trabajadores particulares de las cinco categorías alcanzadas por la Resolución 2, cobrarán en mayo 2022 con la tercera y última suba del 15%.

  • SUPERVISOR/A, personal con retiro: $380,5 por hora y $47.489 mensuales.
  • SUPERVISOR/A, personal sin retiro: $316,05 por hora y $52.897,5 mensuales.
  • PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS, personal con retiro: $360 por hora y $44.120 mensuales.
  • PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS, personal sin retiro: $395 por hora y $49.113 mensuales.
  • CASEROS Persona sin retiro: $339,50 por hora y $43.046 mensuales.
  • ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS, personal con retiro: $339,50 por hora y $43.046 mensuales.
  • ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS, personal sin retiro: $380,50 por hora y $47.970,50 mensuales.
  • PERSONAL PARA TAREAS GENERALES, personal con retiro: $315 por hora y $38.711 mensuales.
  • PERSONAL PARA TAREAS GENERALES, personal sin retiro: $339,50 por hora y $43.046 mensuales

En lo que respecta a junio, los valores quedarían en:

  • SUPERVISOR/A, personal con retiro: Hora: $ 437,5 Mensual: $ 54.612,5
  • SUPERVISOR/A, personal sin retiro: Hora: $ 479 Mensual: $ 60.832
  • PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS, personal con retiro: Hora: $ 414 Mensual: $ 50.738
  • PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS, personal sin retiro: Hora: $ 454 Mensual: $ 56.480
  • CASEROS Persona sin retiro: Hora: $ 390,5 Mensual: $ 49.503
  • ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS, personal con retiro: Hora: $ 390,5 Mensual: $ 49.503
  • ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS, personal sin retiro: Hora: $ 437,5 Mensual: $ 55.166
  • PERSONAL PARA TAREAS GENERALES, personal con retiro: Hora: $ 362,5 Mensual: $ 44.517,5
  • PERSONAL PARA TAREAS GENERALES, personal sin retiro: Hora: $ 390,5 Mensual: $ 49.503

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