Quintelazo
29 Julio de 2025 12:09
El Gobierno de la provincia de La Rioja dispuso un aumento salarial del 16% para los trabajadores de la función pública local. El gobernador Ricardo Quintela lo anunció en sus redes sociales, desde donde aseguró que "es una decisión política" que los coloca "del lado de las y los trabajadores", mientras que sumó un extra de 40 mil pesos "a vinculados, beneficiarios de programas, becas y tutorías".
"En un contexto nacional profundamente adverso que afecta a todas las provincias y ante la quita de los recursos que nos corresponden, en La Rioja decidimos seguir apostando por los trabajadores, porque detrás de cada puesto de trabajo hay familias", escribió Quintela en su cuenta de X (ex Twitter).
"Por eso, y a pesar del feroz ajuste de Nación, otorgaremos una mejora salarial que, en las categorías más bajas de la Administración Pública Provincial, alcanza un 16%, superando el dato inflacionario y multiplicando por 16 el techo del 1% que propone Nación. La medida incluye una suma fija de $80.000 y un 4,5% de aumento al salario básico, a cobrar con los haberes de agosto que se percibirán en septiembre", explicó en su posteo.
En el mismo detalló que tanto en Salud, Seguridad, Justicia como Educación, "la suma será remunerativa" y sumó que se otorgarán "40.000 a vinculados, beneficiarios de programas, becas y tutorías". "Sabemos que este no es el aumento que quisiéramos dar, pero también sabemos que es el máximo esfuerzo posible en este escenario", aclaró.
Lo más político de su pronunciamiento probablemente fue la postura orientada a ponerse junto a quienes menos tienen. "Este aumento no es un gesto simbólico: es una decisión política que nos pone del lado de las y los trabajadores. Seguiremos reclamando lo que nos corresponde, pero también gobernando con responsabilidad, cercanía y compromiso", señaló.
"Frente a las políticas de Nación, elegimos estar presentes, priorizar a las y los trabajadores y sostener el funcionamiento del Estado provincial sin despedir a nadie", argumentó Quintela. "Esta decisión, consensuada con los gremios, forma parte de una política salarial sostenida que busca defender el poder adquisitivo de los trabajadores riojanos. Con responsabilidad, esfuerzo colectivo y una administración austera, respondemos con más presencia, ajuste de gastos y una reducción del 30% de la inversión pública", añadió.
Cabe recordar que la política del Gobierno nacional en cuanto a los aumentos salariales implica tenerlos pisados con un máximo de un 1% mensual, con muy pocas excepciones que emergen por el atraso en sus haberes que los deja demasiado por debajo de la línea de la pobreza.
